A ANIMASEG reúne nesta quarta-feira (28), em São Paulo, representantes de sete empresas homenageadas para a entrega do Prêmio Melhores Empresas em Segurança e Saúde no Trabalho (SST) 2026, além de entidades e profissionais do setor. A cerimônia será realizada no Hotel Meliá Paulista, com coquetel seguido de jantar.
A premiação reconhece organizações de diferentes setores da economia que se destacam pela gestão da segurança, prevenção de acidentes e proteção à saúde dos trabalhadores.
Entre as iniciativas apresentadas nesta edição estão o uso de robôs para reduzir a exposição a riscos, a aplicação de inteligência artificial na identificação de situações perigosas e programas de prevenção que mobilizam milhares de trabalhadores.
A seleção considera a existência de políticas de SST apoiadas pela alta administração, o desempenho demonstrado por indicadores e a ausência de acidentes fatais ou com incapacidade permanente no ano anterior à premiação.
Conheça as empresas homenageadas e as iniciativas que se destacaram nesta edição.
Hospital Márcio Cunha
Categoria Hospitalar
O cuidado com a saúde física e mental dos profissionais é um dos destaques da gestão de SST do Hospital Márcio Cunha, em Ipatinga (MG). Os programas Escutar, Cuidar e Superar oferecem apoio psicológico, acompanhamento de doenças crônicas e atenção às condições musculoesqueléticas. Somente em 2025, foram realizados 653 acolhimentos psicológicos. A instituição também investe em ergonomia, biossegurança e preparação para emergências. No mesmo ano, a taxa de frequência de acidentes ficou 16,4% abaixo do indicador dos hospitais participantes da Associação Nacional de Hospitais Privados (Anahp), sem registro de mortes ocupacionais ou acidentes com incapacidade permanente.
Engeform Engenharia
Categoria Construção Civil
A participação dos trabalhadores na identificação de riscos é uma das estratégias de prevenção da Engeform Engenharia. O programa Olhar Seguro reuniu 3.082 observações em 15 obras até julho de 2026, enquanto o Anjo da Guarda prepara profissionais para orientar colegas e apoiar a integração de novos trabalhadores. Análises de risco realizadas nos locais de atividade, liberações diárias e caminhadas de segurança com gestores complementam as ações. Entre janeiro e julho de 2026, a taxa de gravidade dos acidentes ficou 72,9% abaixo da registrada em 2025, enquanto a frequência de acidentes com afastamento apresentou redução de 33,9%.
Hyundai Motor Brasil
Categoria Automobilística e Autopeças
Na Hyundai Motor Brasil, a gestão de segurança combina prevenção de riscos, ergonomia e promoção da saúde, com participação da alta direção no acompanhamento dos indicadores e nas inspeções. Entre as iniciativas estão adaptações de postos de trabalho e equipamentos de proteção individual (EPIs) para pessoas com deficiência, além de programas de acompanhamento de gestantes e lactantes. Treinamentos de percepção de riscos, simulados de emergência e campanhas como BaroZero e Safe Return reforçam a prevenção nas operações. A empresa também desenvolve ações voltadas à saúde mental. Em 2025, não registrou acidentes fatais ou com incapacidade permanente.
ArcelorMittal Brasil
Categoria Metalúrgica
A formação de trabalhadores e lideranças está no centro da estratégia de prevenção da ArcelorMittal Brasil. Por meio do programa Take Care, a empresa busca incorporar comportamentos seguros às atividades cotidianas, estimulando a responsabilidade individual e coletiva. Entre 2017 e 2025, mais de 50 mil empregados participaram de treinamentos realizados em 3.500 turmas. O programa conta com 645 instrutores ativos e chegou à terceira etapa, denominada Criando Hábitos. As iniciativas Safety Leadership e Minuto Take Care complementam o trabalho de desenvolvimento das lideranças e disseminação de práticas preventivas nas operações.
Ultracargo
Categoria Petroquímica
A adoção de soluções tecnológicas para reduzir a exposição dos trabalhadores a atividades perigosas está entre os avanços apresentados pela Ultracargo. No Terminal de Santos, a utilização de robôs permitiu realizar uma intervenção em tanque sem a entrada de profissionais no equipamento, reduzindo de 15 para dois dias o tempo de manutenção. Outra melhoria operacional eliminou cerca de 108 agachamentos por turno durante a abertura de válvulas de caminhões. A empresa também desenvolve o Radar de Fatores Psicossociais e ações de formação de lideranças em parceria com a Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP). Em 2025, não registrou fatalidades nem eventos de segurança de processo classificados como Tier 1 ou Tier 2.
Conecta Empreendimentos
Categoria Serviços
A inteligência artificial passou a integrar o monitoramento de riscos nas operações da Conecta Empreendimentos. Desenvolvida para analisar filmagens das equipes, a ferramenta SOFIA verifica procedimentos, uso de EPIs e possíveis situações perigosas. Segundo a empresa, a tecnologia consegue processar, em seis segundos, a gravação de um dia de trabalho de uma equipe. A Portaria Digital complementa os controles de segurança, enquanto o programa Upside Conecta reconhece contribuições dos trabalhadores para a melhoria dos processos. No balanço de 2026 apresentado à premiação, a organização informou não ter registrado acidentes no escopo de trabalho relatado.
YKK do Brasil
Categoria Têxtil
Fabricante de zíperes e aviamentos, a YKK do Brasil desenvolve programas que incentivam os trabalhadores a identificar riscos e participar das ações preventivas. Desde abril de 2021, o programa Reporte contabilizou mais de duas mil comunicações de situações de risco, com 89% das ações finalizadas. A gestão inclui inspeções, diálogos de segurança, acompanhamento informatizado de EPIs e iniciativas de compartilhamento de aprendizados. O programa Segurança no Lar também leva orientações preventivas às famílias dos colaboradores. Em junho de 2026, a unidade de Sorocaba (SP) completou um ano sem acidentes com afastamento, resultado alcançado pela quarta vez em seis anos.
A entrega do Prêmio Melhores Empresas em SST 2026 integra a cerimônia da Comenda de Honra ao Mérito de Segurança e Saúde no Trabalho, que também homenageará 10 profissionais por suas contribuições ao desenvolvimento da área.